揚子碳素公司堅持問(wèn)題導向提升工作水平
2017-04-28
南通揚子碳素股份有限公司圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,結合生產(chǎn)實(shí)際堅持問(wèn)題導向,組織黨員干部聯(lián)系崗位實(shí)際,深刻查找制度缺失、工作漏洞和自身不足,提出整改措施和對策并認真落實(shí),進(jìn)一步提升了黨員干部素養,保證了整改過(guò)程管控到位,推動(dòng)了各項工作順利開(kāi)展。 公司要求各黨支部結合自身實(shí)際,開(kāi)展組織黨員及入黨積極分子進(jìn)行學(xué)習教育培訓,使黨員干部明目標、立規矩、守紀律、提高黨性覺(jué)悟,激發(fā)奉獻擔當熱情,勇于解決現場(chǎng)各類(lèi)問(wèn)題。重點(diǎn)對黨風(fēng)廉政建設存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行分析,對生產(chǎn)任務(wù)、降本增效等進(jìn)行查擺、深刻剖析,明確了整改措施及努力方向。公司號召黨員忠誠企業(yè)、堅定信念,帶頭學(xué)習業(yè)務(wù),提升工作能力,針對自身不足自覺(jué)“充電”,用自己的模范言行團結帶領(lǐng)職工從身邊小事做起,不斷提升工作質(zhì)量。 |