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揚子碳素持續推進(jìn)“文化工程”建設
2014-12-23

    今年初,南通揚子碳素股份有限公司副董事長(cháng)姚志新特別強調,將“文化工程”作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓,公司相關(guān)部門(mén)迅速行動(dòng),精心部署,不斷加大企業(yè)文化宣傳力度,扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建工作,積極做好重點(diǎn)項目和先進(jìn)人物的宣傳報道工作,取得了一定成效。

  加強新進(jìn)員工的企業(yè)文化培訓。該公司對一線(xiàn)青工開(kāi)展集中培訓,向他們介紹企業(yè)的發(fā)展史以及企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神等企業(yè)文化知識,并在培訓后進(jìn)行了以企業(yè)文化和員工獎懲辦法為主要內容的理論測試。扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建工作。該公司早在年初就制定下發(fā)了文明創(chuàng )建計劃,并積極配合社區做好文明創(chuàng )建各項工作,贏(yíng)得了社區的好評。同時(shí),為響應南通市創(chuàng )建文明城市的號召,該公司對辦公大樓內外的雜草進(jìn)行了多次清理,對澡室長(cháng)椅進(jìn)行了修復和涂漆,生產(chǎn)車(chē)間的窗戶(hù)進(jìn)行了防腐和涂漆等,并對各車(chē)間部門(mén)衛生責任區進(jìn)行了劃分。

    認真開(kāi)展宣傳報道工作。一方面,該公司以?xún)炔烤W(wǎng)站和內部刊物為陣地,刊登施工生產(chǎn)、企業(yè)文化、法律法規等內容,加強內部宣傳;另一方面依據集團公司下發(fā)的宣傳要點(diǎn),積極向新聞媒體投送稿件,強化外部宣傳,通過(guò)內外宣傳提升企業(yè)形象

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