黨群建設

     五四青年節下午，中航愛(ài)維客汽車(chē)有限公司黨群工作部、團委籌備組以生產(chǎn)管理部軍訓活動(dòng)為契機，策劃組織了部分團員青年代表與生產(chǎn)管理部全體員工按軍訓班組編制，舉行專(zhuān)題學(xué)習《致加西亞的信》思想研討會(huì )，并邀請了海外銷(xiāo)售公司武飛經(jīng)理分享了在推進(jìn)項目和海外工作期間的真實(shí)經(jīng)歷，以點(diǎn)滴的細節講出了解決看似無(wú)法實(shí)現的目標，如何拿出百折不撓、排除萬(wàn)難的精神，協(xié)調解決有關(guān)客戶(hù)、認證、海關(guān)、稅務(wù)、船運等一系列復雜問(wèn)題，鎖定訂單并協(xié)調內部的項目推進(jìn)，超出了銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)范圍推進(jìn)內部的溝通協(xié)調解決交付問(wèn)題，他認為“每個(gè)人立足崗位并超越崗位職責的付出，對自己負責事情沒(méi)有結果永不停止就是羅文精神”。

     生產(chǎn)一線(xiàn)安全員黃禹說(shuō)：“公司的安全就像是送給加西亞將軍的那封信，與公司每個(gè)人息息相關(guān)，每一個(gè)安全管理人員都需要羅文戰士那樣的敬業(yè)精神，對事關(guān)安全生產(chǎn)的工作立即采取行動(dòng)，全面貫徹落實(shí)，全心全意完成任務(wù)——把信送給加西亞，把安全帶給愛(ài)維客”。

     通過(guò)分組的學(xué)習討論，廣大員工結合自身崗位職責以及在工作中遇到的責任心不足、推諉扯皮等各種問(wèn)題進(jìn)行了深刻的批評和自我批評，通過(guò)思想大討論，使在場(chǎng)員工身心受到了洗禮，羅文戰士身上所體現的“忠誠敬業(yè)、盡職盡責、履行承諾”的精神值得每個(gè)人學(xué)習，在日后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，將羅文精神融入到自身的言行中，做愛(ài)維客敬業(yè)員工，將羅文精神作為工作中衡量日常行為是否符合公司價(jià)值觀(guān)的最簡(jiǎn)單有效的標準，為公司后續生產(chǎn)能力提升奠定堅實(shí)的基礎。接下來(lái)公司將在更大范圍開(kāi)展思想研討，撰寫(xiě)學(xué)習讀后感，并在工作中不斷發(fā)現和培養更多的“羅文戰士”，為公司打造一支“召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之必勝”的隊伍。