業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

12月30日，受全國范圍內大降溫影響，南通迎來(lái)了入冬后的首場(chǎng)初雪，氣溫驟降至零下，但南沈科技的會(huì )議室里暖意融融，歡聲笑語(yǔ)不斷，這里正在舉行一場(chǎng)迎新座談會(huì )，此次迎新座談會(huì )由南沈科技黨支部、工會(huì )承辦。本次會(huì )議采取了線(xiàn)上和線(xiàn)下同時(shí)進(jìn)行的方式，駐外的10名銷(xiāo)售新同事通過(guò)線(xiàn)上的方式參加了本次座談會(huì )。

座談會(huì )以“迎新”為主題，有雙重含義，既有迎接新年、更有迎新同事的主旨含義。會(huì )議結合王利總提出的創(chuàng )新（新意+心意）的要求，給每位新員工定制了一本專(zhuān)屬紀念本，每個(gè)本子上印上了新員工的姓名、工號以及進(jìn)入公司的序號，江山LOGO也被精心安排在了本子的吊墜上，翻開(kāi)筆記本，扉頁(yè)有王利總親筆手書(shū)的寄語(yǔ)，禮物雖小，處處有心意。

座談會(huì )上新同事們依次做了自我介紹，分享了在工作崗位上的感悟，紛紛表示作為新江山人、新南沈人，感受到了來(lái)自大家庭的溫暖，要珍惜崗位，為公司發(fā)展添磚加瓦。

不少新同事也對工作提出了好的點(diǎn)子和建議，與會(huì )的各塊負責人認真記錄，表示可以立即著(zhù)手安排。

會(huì )議最后，王總向新同事們介紹了目前南沈科技的經(jīng)營(yíng)狀況以及股份公司對制劑業(yè)務(wù)的戰略定位，發(fā)展中的制劑業(yè)務(wù)，迫切需要新元素的注入，王總勉勵大家在好的年華趕上公司發(fā)展的快車(chē)道，實(shí)現人生價(jià)值，同時(shí)王總分享了他個(gè)人的成長(cháng)感悟——“努力、感恩和保持學(xué)習的習慣”，和與會(huì )新員工一起共勉。

南沈科技領(lǐng)導班子、屬地負責人出席了座談會(huì )。