企業(yè)新聞

8月13日上午，產(chǎn)控集團黨支部副書(shū)記成剛一行來(lái)眾和擔保調研公司全員績(jì)效考核情況。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理袁力，黨支部書(shū)記何葉，黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理張紅以及公司財務(wù)部、綜合事務(wù)部相關(guān)負責人參加調研。

會(huì )上，袁力就公司員工考核主要做法、薪酬管理制度、人才隊伍建設等方面進(jìn)行了詳細匯報。成書(shū)記對公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核、全員績(jì)效考核、差異化激勵分配等舉措給予充分肯定，他強調，實(shí)行全員績(jì)效考核是產(chǎn)控集團三年改革行動(dòng)方案的重要舉措之一，要堅持市場(chǎng)導向，充分調動(dòng)全體干部員工干事的積極性，獎勤罰懶、多勞多得，要在經(jīng)營(yíng)管理、激勵機制等方面真正體現市場(chǎng)化和差異化。要注重優(yōu)化內部分配結構，加快推進(jìn)任期制和契約化管理進(jìn)程，結合公司新發(fā)展要求，探索試點(diǎn)多種激勵制度，真正讓國企改革三年行動(dòng)方案落地見(jiàn)效。