黨群建設

10月28日，集團黨委召開(kāi)青年干部座談會(huì )，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張劍橋出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記成剛主持會(huì )議。集團相關(guān)部門(mén)及投資企業(yè)10余名青年干部代表參加會(huì )議。

會(huì )上，與會(huì )青年干部代表結合自身工作、學(xué)習情況，積極踴躍發(fā)言，交流了心得體會(huì )、所思所想，對集團做好青年干部工作提出很多具有建設性的看法和建議。

張劍橋強調，企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人，集團今后會(huì )給廣大青年干部提供更多的鍛煉機會(huì )，他結合自身成長(cháng)經(jīng)歷，勉勵大家要做到“三強一嚴”。一是政治素質(zhì)要強。青年干部要加強政治理論學(xué)習，堅定理想信念，增強政治上的歸屬感、認同感，緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏，主動(dòng)融入發(fā)展大局，積極投身到企業(yè)發(fā)展宏偉藍圖中來(lái)。二專(zhuān)業(yè)技能要強。青年干部要增強本領(lǐng)恐慌的危機感，要通過(guò)“學(xué)”、“思”、“悟”、“練”提升自身能力素質(zhì)，艱難困苦、玉汝于成，靜下心，沉下去，在復雜困難的環(huán)境中練就過(guò)硬本領(lǐng)。三是工作作風(fēng)要強。青年干部要做有擔當的“實(shí)干家”，在成長(cháng)過(guò)程中培養自己的“執行力、擔當力、堅毅力”，做起而行之的奮斗者、當攻堅克難的急先鋒。四是自我要求要嚴。青年干部在做人上要注重小節，胸襟要寬，培養止于至善、包容萬(wàn)象的品質(zhì)，要廉潔勤勉，無(wú)愧于心，堅守底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)。