集團內設機構及中層干部調整到位
2012-02-29
隨著(zhù)去年底面向社會(huì )公開(kāi)招聘中級管理人員工作的完成,產(chǎn)控集團內設機構及中層管理人員的的調整已經(jīng)到位。新的機構設置為辦公室(附設法律事務(wù)部)、人力資源部(黨委辦公室、人民武裝部)、財務(wù)審計部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部及投資發(fā)展部,各部門(mén)負責人也已到位。 陳照東董事長(cháng)指出,這次集團內設機構調整和中層干部招聘的過(guò)程及結果,“公開(kāi)、公平、公正”,經(jīng)得起檢驗,令人滿(mǎn)意,符合集團外部經(jīng)濟環(huán)境變化和自身工作重心轉移的要求,從根本上說(shuō),是為了適應集團“資產(chǎn)資本化,資本證劵化, 產(chǎn)業(yè)現代化”發(fā)展戰略和產(chǎn)業(yè)轉型升級的需要。陳董事長(cháng)希望集團的全體干部職工要在發(fā)展上多動(dòng)腦筋,廣開(kāi)思路,加強合作;要把抓投入作為集團發(fā)展的抓手,高起點(diǎn)、高標準地做好各項發(fā)展工作,在加速發(fā)展現代工業(yè)的同時(shí),加倍努力發(fā)展好現代服務(wù)業(yè),以更開(kāi)闊視野推動(dòng)集團事業(yè)又好又快地發(fā)展。 |